Resumen de posición
Este puesto es responsable de utilizar una variedad de diferentes tecnologías y lenguajes (como Java, JavaScript, HTML, PHP, C #) para desarrollar aplicaciones. Los desarrolladores de Full Stack abordan el software de manera integral, ya que se espera que usted se adapte tanto a la experiencia del usuario como a la funcionalidad.
Obligaciones y responsabilidades esenciales
Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a las siguientes:
- Trabajar con equipos de desarrollo y gerentes de producto para idear soluciones de software.
- Diseñar arquitectura del lado del cliente y del lado del servidor
- Cree la interfaz de usuario de las aplicaciones a través de un atractivo diseño visual
- Desarrollar y administrar bases de datos y aplicaciones que funcionen bien
- Escribe API efectivas
- Pruebe el software para garantizar la capacidad de respuesta y la eficiencia
- Solucionar problemas, depurar y actualizar software
- Cree configuraciones de seguridad y protección de datos
- Cree funciones y aplicaciones con un diseño adaptable a dispositivos móviles
- Redactar documentación técnica
- Trabajar con científicos y analistas de datos para mejorar el software
- Participando en el diseño y creación de software escalable
- Escribir código limpio y funcional en el front-end y back-end
- Probar y corregir errores u otros problemas de codificación
Demandas físicas y trabajo Entorno
- Experiencia comprobada como desarrollador Full Stack o función similar
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles y de escritorio
- Familiaridad con pilas comunes
- Conocimiento de múltiples lenguajes y bibliotecas front-end (por ejemplo, HTML / CSS, JavaScript, XML, jQuery)
- Conocimiento de múltiples lenguajes de back-end (por ejemplo, C #, Java, Python) y marcos de JavaScript (por ejemplo, Angular, React, Node.js)
- Familiaridad con bases de datos (por ejemplo, MySQL, MongoDB), servidores web (por ejemplo, Apache) y diseño de UI / UX
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Gran atención al detalle.
- Habilidades organizativas
- Una mente analitica
- Licenciada en Ciencias de la Computación, Estadística o campo relevante
Calificaciones mínimas (conocimientos, destrezas y habilidades)
- Licenciatura en tecnología de la información, sistemas de información, desarrollo de software, ciencias de la computación o campo relacionado preferido
- Más de 2 años de experiencia contable progresiva en contabilidad pública o en un entorno laboral similar
- Fuertes habilidades de organización, comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos y plazos.
- Fuerte aptitud informática, que incluye experiencia con Microsoft Excel y Word, así como experiencia con software de contabilidad y libros de contabilidad ABC.
- Habilidades analíticas con especial atención a los detalles.
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen estas funciones.
Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar con regularidad. Con frecuencia, el empleado debe usar las manos o los dedos, manipular o sentir objetos, herramientas o controles. Ocasionalmente se requiere que el empleado se ponga de pie; caminar; siéntese y alcance con las manos y los brazos. El empleado debe ocasionalmente levantar y / o mover hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por esta posición incluyen visión de cerca, visión de lejos y la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser de bajo a moderado.
Note
Esta descripción del trabajo no establece ni implica de ninguna manera que estos sean los únicos deberes que deben realizar los empleados. titular en esta posición. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todos los deberes y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades. Para realizar este trabajo con éxito, los titulares poseerán las habilidades, aptitudes y habilidades para realizar cada tarea de manera competente. Algunos requisitos pueden excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de ellos mismos o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o habilidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación "a voluntad".
